logo Movisie

Veelgestelde vragen

  • Profielen

    Zoek in profielen
    Ontdek welke competenties u nodig heeft in de uitvoering van kerntaken en -opgaven.
    Mijn eigen profiel
    Stel zelf een competentieprofiel samen op basis van kerntaken, kernopgaven (keuzes en dilemma's) en competenties

Bezoekers van Competentieweb stellen regelmatig vragen. De antwoorden op deze vragen hebben we voor het gemak standaard op deze site gezet. Mocht u andere vragen of opmerkingen hebben, neem dan contact met ons op. Wij geven u dan z.s.m. antwoord.

Hoe werkt Competentieweb eigenlijk?

Werken met Competentieweb is niet moeilijk. Mocht u voor het eerst Competentieweb bezoeken, bekijk dan eerst de demo's. Die vertellen u stap voor stap hoe het werkt.

Voor welke branches geldt het Competentieweb?

Competentieweb is van toepassing op de branches welzijn & maatschappelijke dienstverlening, jeugdzorg, kinderopvang en gehandicaptenzorg. Het moge duidelijk zijn dat het agogisch werk en de verplegende en verzorgende taken steeds meer naar elkaar toe groeien. Helaas zijn de profielen uit de Verpleging en verzorging momenteel niet in het web opgenomen. Deze profielen zijn wel te vinden op de site van MOVISIE (voorheen NIZW Beroepsontwikkeling).

Hoe gebruik ik het scoreformulier?

Een scoreformulier is een handig instrument als u met uw eigen ontwikkeling aan de slag wilt. Het geeft aan in hoeverre u benodigde competenties beheerst. U bent dan de enige die het formulier invult. U kunt het formulier natuurlijk ook gebruiken als input voor intervisie met collega’s of voor een gesprek met uw leidinggevende of een P&O’er. Op deze manier vult u zelf het formulier in, maar kunt u ook anderen vragen het formulier over u in te vullen. U kunt dan over uw ontwikkeling spreken met anderen door de ingevulde formulieren met elkaar te vergelijken. Hiervoor dient u de scoreformulieren uit te printen. Binnenkort beschikt Competentieweb over een systeem waarmee u uw scoreformulier kunt delen met anderen en waarmee automatisch een vergelijking wordt gemaakt.

Is Competentieweb een beoordelingsinstrument of niet?

Nee, Competentieweb is geen beoordelingsinstrument. Competentieweb is alleen bedoeld om het gesprek over uw eigen ontwikkeling of van de medewerkers in uw organisatie aan te gaan. Competentieweb komt niet in plaats van bestaande beoordelingsinstrumenten.

Welke verhouding is er tussen de niveaus in het onderwijs en de niveaus in Competentieweb?

Competentieweb geeft een niveau-indicatie voor het onderwijs. Dit houdt in dat wordt aangegeven hoe de niveau van beroepsuitoefening zich verhouden tot niveaus in het onderwijs. Op pagina 80 en 81 van Klaar voor de toekomst (Let op: in de PDF op pagina 53) vindt u de volgende relaties terug:

  • Niveau a Assisteren - Mbo 2
  • Niveau b Uitvoeren - Mbo 3 / 4
  • Niveau c Ontwerpen en uitvoeren - Mbo 4 / Hbo Bachelor
  • Niveau d Regie voeren - Hbo Bachelor / Hbo Master

Wat is de relatie van de informatie in Competentieweb met de CAO’s en het functieloongebouw?

De CAO en het functieloongebouw zijn leidend als het gaat om functieomschrijvingen, salarisniveaus en andere rechten. Deze zijn gebaseerd op afspraken tussen werkgevers en werknemers. Competentieweb beschrijft enkel de inhoud. Aan Competentieweb kunnen om die reden geen rechten worden ontleend.

Hoe vind ik de kernkwaliteiten terug in Competentieweb?

Kernkwaliteiten zijn te vergelijken met talenten. Talenten zijn eigenschappen die altijd aanwezig zijn. Talent is dus niet aan te leren, maar wel verder te ontwikkelen. In de beroepenstructuur worden deze Kernkwaliteiten genoemd. De kernkwaliteiten zijn geďntegreerd terug te vinden in de competenties uit de profielen. U kunt ook een overzicht van de kernkwaliteiten downloaden.

Wat is de definitie van competenties? Wat zijn kernopgaven?

Kijk voor omschrijvingen van relevante termen in de Begrippenlijst Beroepenstructuur (PDF).